事業管理業務（発注者支援業務）
八千代エンジニヤリング株式会社は、1963年1月の設立以来、半世紀以上にわたって、総合建設コンサルタントとして、国内を始め世界の社会インフラに技術サービス・知的サービスを提供しています。
従業員人数1,000人以上の大企業です。
■同社の特徴：
＜総合建設コンサルとしての強み＞
同社の強みは、多くの分野の技術者がバランス良く在籍しており、かつ各分野の技術者が協力することによって総合力を発揮し付加価値の高い成果を提供できることです。建設コンサル業21部門のうち19部門で登録、幅広い顧客ニーズへ対応することにより、多くの実績を培ってきました。年間表彰数は50近くにのぼります。
＜新しい建設コンサルタントの役割＞
これまで建設コンサルは、行政等から委託を受けた調査・計画・設計などの専門的な技術サービスの提供を主としてきました。
今後は公共サービス等を直接、利用者に提供する役割が求められています。
民間事業者が新たに設立する会社への出資、新規事業立上げを積極的に行っており、国内外の新エネルギー供給事業や社会資本の維持・更新等、役割を広げていきます。
＜国際的な事業展開＞
1963年（昭和38年）の設立以来、国民の安全と利便性の向上を目指して社会資本整備に取り組み、今では開発途上国を中心とした約150ヵ国で技術の海外展開を進めています。
また、昨今の技術革新や社会・経済構造が日々変化していく中で、従来の官公庁のお客様に加え、民間企業のお客様にもコンサルティングサービスを提供し、社会のあらゆるシーンに活動の場が拡がりをみせています。
募集要項
| 勤務先名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 事業管理業務（発注者支援業務） |
| 仕事内容 | 発注者のパートナーとして、事業全般の予算配分・事業工程管理・調達方法（ECI方式、DB方式など）、工事の品質管理・コスト縮減等における課題に対し、「パフォーマンス、コスト、リスク」を最適化した方法を提案します。 さらに、発注者の組織運営上の課題に対し、ISO55001認証取得のノウハウを活用して、PDCAサイクルで運用する仕組みを構築する等の支援をします。 ▼魅力ポイント ・建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団です。 新規事業開発に積極的に投資しています。 安定した就労環境があるのでワークライフバランスを保ちながら長期的に働くことができます。 充実の福利厚生にて低い離職率が自慢です。 |
| 求める人材 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業監理（管理）業務のご経験者 ・入札契約アドバイザリー業務のご経験者 ■歓迎条件： ・技術士、RCCM資格保有者 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋5-20-8 CSタワー 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 将来的な転勤の可能性がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～530,000円 ＜月給＞ 280,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■専門資格手当：資格を取得するごとに報奨金支給 ■賞与年2回、昇給1回(4月) ■モデル年収※別途時間外手当有り： 542万円／30歳／月給31万8000円 609万円／35歳／月給36万800円 953万円／42歳／月給59万3000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間30時間/月（残業代全額支給） |
| 雇用形態 | 契約社員 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 半年～1年間は契約社員として働いて頂き、契約更新の際に面談し、双方合意の場合正社員雇用になります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短 住宅手当：賃貸住宅手当 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：ポイント制退職金制度財あり（勤続年数をポイント化） ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■人事異動：社内求職制度 、社内公募制度、自己申告制度、定期ローテーションあり ■技術士資格取得支援制度：各種専門技術研修、年間スケジュールによる合宿・講習会形式による技術士養成講座あり ＜その他補足＞ ■福利厚生施設：独身寮、社宅、リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(越後湯沢、蓼科、鴨川、南紀白浜、大山、湯布院)、健保組合保養施設 ■福利厚生制度：各種社会保険(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)、 グループ保険(会社負担による生命保険)、財形貯蓄制度、持家住宅融資制度、 退職金(一時金・年金)制度、定年後再雇用制度、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇、育児休業・時短、介護休業・時短 ※有給休暇は初年度は11日となります。 |
| 選考の流れ | まずは応募ボタンよりご応募ください！担当よりご連絡いたします。 |
| 面接地 | オンラインにて実施可能です。 |
| お仕事No. | 24a |
企業情報
| 社名 | 株式会社ライズ |
|---|---|
| 住所 | 〒271-0092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階 |
| 電話番号 | 047-703-4510 |
| 事業内容 | 総合人材サービス、建設サービス |
